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為強化鐵前基礎管理,提升基層管理干部的整體素質, 6月19日,津西股份鐵前系統科長主任級以上干部脫產培訓在煉鐵一廠會議室正式開班。此次培訓對公司燒結廠、煉鐵一廠、煉鐵二廠的副廠長、工程師、科長主任級干部分兩批進行為期5天的脫產培訓。 本次培訓內(nei)容包括企(qi)業(ye)文(wen)化、基(ji)層管理理論(lun)知識(shi)、基(ji)層技術(shu)創(chuang)新、鐵前關鍵工(gong)藝(yi)技術(shu)指標提升等內(nei)容。每期培訓結束后組織考試(shi),考試(shi)不及(ji)格(ge)者給予相(xiang)應考核。
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