圖為金小春（右一）為六名特困員工代表李連春、高玉寶、韓建茹、王海波、何振平、馬玉明發放救助金。
“鋼鐵形勢這么困難，韓敬遠董事長和津西還想著我們，為我們發放津西特病大病特困救助金，解決我們的燃眉之急、后顧之憂。我代表特病大病特困員工及家屬真心感謝津西，感謝韓董事長。我們能在津西這個大家庭工作真好！”津西員工馬玉明激動地說。
1月25日上午，正值四九，天寒地凍，但津西股份七樓大會議室卻是春意濃濃——津西“特病大病特困救助金”發放儀式在這里舉行。
儀式上，津西股份黨委書記、監事會主席、工會主席金小春代表董事長韓敬遠和津西為特病大病特困員工發放4萬元、2萬元、1萬元等數額不等的救助金共38.5萬元。其中，員工本人救助總額為32.9萬元；員工家屬救助總額為5.6萬元；最高救助額獲得4萬元救助，共救助129人。
此次津西“特病大病特困基金”第七次集中救助，是津西以人為本，關愛員工，恪守韓敬遠董事長“絕不讓一名員工因病致貧”承諾的具體表現。作為一家連續躋身中國企業500強的特大型鋼鐵聯合企業和海外上市公司、全國最大型鋼生產基地，韓敬遠在帶領企業搏擊市場、創新奮進、不斷發展壯大的同時，一直心系員工身體健康和家庭生活，并把救助患特病大病及家庭特困員工作為一項事關企業和諧發展的重要工作。他曾多次強調：“員工利益無小事”，“絕不讓一名員工因病致貧。”
2007年以前，津西對患特病大病員工一直實行“行政按一定比例報銷醫藥費，工會報銷50％自付費”的政策。盡管此舉大大減輕了患特病大病員工的經濟負擔，但員工個人自付的部分對一個工薪家庭來講也往往難以承受。為徹底解除這部分員工的后顧之憂，2007年11月，在韓敬遠的倡議下，津西通過行政每年撥款30萬元，工會一次性撥款10萬元，員工每人自愿交納12元，加上干部員工自愿捐款734718.5元，建立起總額約125萬元的“特病大病特困救助基金”。隨著企業人數的增加，津西逐年發展新員工加入基金組織，每位員工只需一次性繳納12元的入會基金，即可在本人或家屬患特病大病時受到救助。津西“特病大病特困基金”的建立，在當時全市企業中屬首創，目前民營企業中也為數不多。此基金，極大地減輕員工醫藥費用負擔，有效緩解員工“因病致貧”現象，促進企業的和諧發展。
按照基金管理規定，從2007年1月1日起，津西員工因病、意外事故死亡或殘疾，員工或員工家屬患特大疑難病造成家庭特殊困難的，均可從該基金獲得最低1000元的救助。其中，患特病大病的員工，醫藥費個人統籌負擔部分原則上可獲得100%救助。這意味著，津西員工治大病可以不掏一分錢。這項基金建立后，津西股份軋鋼廠員工王再明成為第一個受益人：他因心臟病接受了心臟支架手術，醫藥費用總額達到6萬元，除醫保報銷外，津西為他自付的2.6萬元進行全額救助。
在員工本人患特病大病得到救助的同時，津西還對員工家屬伸出援助之手。集團大方重工員工張銀年僅15歲的兒子于2002年不幸患白血病，巨額醫療費用使原本不富裕的家庭不堪重負。在成立“特病大病特困救助基金”之前，津西干部員工通過捐款的方式對其進行救助。自2007年建立該基金以來，津西“特病大病特困救助基金”始終堅持每年對其和其他患特病大病的員工及家屬進行慰問救助，并做好持續跟蹤救助。以高志文、付成達（兩人分別累計救助10萬元）、李連春、吳立穩、韓艷林、馬玉明、張振同等為代表的身患特病大病的員工，一直被列入救助及慰問的名單，成為津西持續關注的對象，讓身處困境中的員工深受感動。
“用愛心暖人心，用誠心換真心”。“特病大病特困救助基金”是津西關愛員工的重要組成部分，得到了集團廣大員工及社會各界的一致好評。“特病大病特困救助基金”的建立，不僅豐富完善了員工保障體系，還與員工養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金共同構成具有津西特色的“5 2”社會保障體系，切實為因患特病大病造成家庭困難的員工解除了后顧之憂。
七年來，津西一直堅持“民主、公開、公平、公正、規范”的原則，把有限的救助資金用到最需要的地方，讓更多的困難員工得到救助，感受到企業溫暖。特別是2012年在鋼鐵市場整體低迷、企業經營困難、資金緊張的嚴峻形勢下，韓敬遠作出指示：市場形勢再嚴峻,也要關愛員工。當年，共發放救助金47萬元，救助128人次。截至目前，津西“特病大病特困救助基金”已經累計救助701人次，發放救助金229.16萬元，成為員工避免因病致貧的重要保證。
在集中發放儀式上，金小春代表韓敬遠董事長發表講話時說，病魔無情，人有情。津西成立“特病大病特困救助基金”，目的就是要構建一個救助平臺，攜手為因病致貧的員工提供救助，渡過難關，并使特病大病特困員工樹立起戰勝病魔和一切困難的信心和決心，以樂觀飽滿、積極向上的心態，在津西實現自己的夢想。不管以后鋼鐵形勢多么嚴峻、多么困難，津西都會一如既往地關注困難員工群體，擴大救助基金的覆蓋面和救助能力，為廣大干部員工創造更加美好生活和更加光明的未來，為縣域經濟發展做出新的更大貢獻。
津西股份黨委副書記楊永成、副總經理胥明旺等領導出席此次發放儀式。特病大病特困員工及家屬、各單位工會主席60余人參加儀式。儀式由楊永成主持。儀式上，特病大病特困員工及家屬代表作了感謝發言。
此外，公(gong)司先后去(qu)往特病(bing)大病(bing)特困及工(gong)傷員工(gong)家(jia)庭進行了慰(wei)問。