近日，第三屆中(zhong)國民(min)營(ying)企業(ye)文化論壇在成都舉行。開幕式上(shang)，對“中(zhong)國民(min)營(ying)企業(ye)文化建設優秀單位(wei)”進行表(biao)彰。津西榮膺“中(zhong)國民(min)營(ying)企業(ye)文化建設優秀單位(wei)”稱號。
本次(ci)論壇(tan)，由中國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)研究會主(zhu)辦，成都企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)協(xie)會承(cheng)辦，以“從(cong)心出發(fa)，構建幸福(fu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”為主(zhu)題，旨在探討民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)發(fa)展的方向、幸福(fu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的內涵和(he)(he)價(jia)值，通過(guo)借鑒優秀(xiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的典(dian)型經(jing)驗和(he)(he)精彩案例，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設與管理的意識和(he)(he)水平，促進民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康發(fa)展。論壇(tan)開幕式(shi)上，舉行(xing)了中國(guo)(guo)民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設總結儀式(shi)，中國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)研究會經(jing)過(guo)材(cai)料(liao)審查、專家評(ping)(ping)審等環節，評(ping)(ping)選(xuan)出“中國(guo)(guo)民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設優秀(xiu)單位”，并進行(xing)表彰。
企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)靈魂。多年來(lai)，在(zai)集團董事局主席韓敬遠的(de)(de)(de)(de)(de)帶領下(xia)，津(jin)西(xi)經(jing)過(guo)數次(ci)深層(ceng)次(ci)的(de)(de)(de)(de)(de)改革(ge)，實施文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)興企(qi)(qi)(qi)(qi)、文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)強企(qi)(qi)(qi)(qi)戰(zhan)略(lve)，形成了具有(you)津(jin)西(xi)特(te)色(se)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)體(ti)系，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)已成為推(tui)動(dong)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持續健康(kang)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)不竭動(dong)力。津(jin)西(xi)確立“凝(ning)聚鋼鐵意志，打造(zao)(zao)百年津(jin)西(xi)”的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)愿(yuan)景，提煉出(chu)“艱苦奮斗的(de)(de)(de)(de)(de)創業(ye)(ye)精神(shen)(shen)(shen)、拼搏進(jin)取的(de)(de)(de)(de)(de)團隊精神(shen)(shen)(shen)、自強不息的(de)(de)(de)(de)(de)創新精神(shen)(shen)(shen)”的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精神(shen)(shen)(shen)，形成以(yi)“為社會創造(zao)(zao)財富、為股東創造(zao)(zao)回報(bao)、為客戶創造(zao)(zao)價值、為員工創造(zao)(zao)前途”為使(shi)命的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)體(ti)系 ，在(zai)生(sheng)產、經(jing)營(ying)和(he)管(guan)理(li)各個(ge)環(huan)節(jie)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)靈魂指(zhi)導、激勵(li)提升、凝(ning)心(xin)聚力作用(yong)，有(you)效增強企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)凝(ning)聚力和(he)戰(zhan)斗力，成為推(tui)動(dong)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉型升級、向高(gao)質量發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)強大(da)內(nei)在(zai)動(dong)力。津(jin)西(xi)先后(hou)榮獲(huo)(huo)“全國(guo)五一勞動(dong)獎狀”“全國(guo)500家最(zui)(zui)佳經(jing)濟效益(yi)工業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“中國(guo)最(zui)(zui)具生(sheng)命力企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“中國(guo)最(zui)(zui)具成長性企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”和(he)“改革(ge)開放35周(zhou)年企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)競(jing)爭力三十強單位”，并(bing)連續8年獲(huo)(huo)得“全國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)建(jian)設優秀單位”等榮譽稱號。
堅持“四個一起(qi)”，力(li)行(xing)創新發(fa)展，構建(jian)具有(you)(you)津西(xi)特(te)(te)色(se)的立(li)體文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)格局。在企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)創新中，做(zuo)到型鋼品牌(pai)(pai)與(yu)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)品牌(pai)(pai)一起(qi)打造，管理(li)提升(sheng)與(yu)特(te)(te)色(se)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)一起(qi)推(tui)動，基(ji)礎設(she)施和產品開發(fa)硬(ying)實力(li)與(yu)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)軟實力(li)一起(qi)提升(sheng)，企業(ye)(ye)(ye)管理(li)與(yu)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)一起(qi)考核，把文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)融入企業(ye)(ye)(ye)改革與(yu)發(fa)展的各(ge)(ge)個時期和各(ge)(ge)個領域(yu)，已(yi)經形(xing)成(cheng)以(yi)理(li)念文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、行(xing)為(wei)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、視聽文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)為(wei)一體的企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)體系(xi)，如印制《企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)手(shou)冊》《企業(ye)(ye)(ye)形(xing)象視覺識別系(xi)統手(shou)冊》和創辦《津西(xi)人》等(deng)，先后出臺《企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)管理(li)辦法》《關于推(tui)進企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)落(luo)地工程的實施方案》《關于加強集(ji)團企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)的指導(dao)意見(jian)》等(deng)制度，形(xing)成(cheng)具有(you)(you)津西(xi)特(te)(te)色(se)的立(li)體文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)格局。
堅(jian)持(chi)“四(si)為”領先(xian)，打造文化(hua)(hua)(hua)精(jing)品，以(yi)文化(hua)(hua)(hua)理(li)念的(de)實踐(jian)帶動企業(ye)實力(li)的(de)全面提升。津西決策(ce)層自(zi)覺倡(chang)導和踐(jian)行以(yi)“四(si)為”為核心的(de)企業(ye)文化(hua)(hua)(hua)，依法依規納(na)稅，累計向國(guo)家上(shang)繳稅金超300億(yi)元，安排勞動力(li)就業(ye)超萬人；強化(hua)(hua)(hua)節能環保，以(yi)“生產(chan)潔凈化(hua)(hua)(hua)、建筑藝(yi)術化(hua)(hua)(hua)、廠區園(yuan)林化(hua)(hua)(hua)”為目(mu)標，打造4A級(ji)旅游企業(ye)；堅(jian)持(chi)客戶至上(shang)的(de)營銷理(li)念，大力(li)推行星級(ji)服務，加強與客戶的(de)信息溝(gou)通，健全客戶評價體(ti)系，綜合用(yong)戶滿意率達99%以(yi)上(shang)。
堅持以人(ren)為(wei)本，培(pei)(pei)(pei)育獨具(ju)特(te)色的(de)優秀企(qi)業(ye)文(wen)化，提升企(qi)業(ye)競爭(zheng)(zheng)能(neng)(neng)(neng)力。建(jian)立(li)健全現代、科學的(de)人(ren)力資源管理機制，干部層層實行聘任，員工推行“雙聘制”， 形成(cheng)能(neng)(neng)(neng)進能(neng)(neng)(neng)出、擇優聘用、競爭(zheng)(zheng)上(shang)崗的(de)新(xin)機制；踐行“培(pei)(pei)(pei)訓是員工的(de)最大(da)福利”的(de)理念，累(lei)(lei)計投資1000多萬(wan)元建(jian)立(li)員工培(pei)(pei)(pei)訓中心(xin)、圖書(shu)閱覽室及14個(ge)廠級培(pei)(pei)(pei)訓教室，每年(nian)開(kai)展各(ge)類專業(ye)培(pei)(pei)(pei)訓近百期，涉及近6萬(wan)人(ren)次(ci)，已累(lei)(lei)計培(pei)(pei)(pei)養中級工1700人(ren)、高級工2165人(ren)、技(ji)師164人(ren)，獲得(de)全國(guo)鋼鐵行業(ye)技(ji)術能(neng)(neng)(neng)手6名，唐山市技(ji)術能(neng)(neng)(neng)手18名；建(jian)立(li)“員工特(te)病大(da)病特(te)困救助基金”，建(jian)成(cheng)具(ju)有津(jin)西特(te)色的(de)“5+2”社會保(bao)障體系，已累(lei)(lei)計救助員工1346人(ren)次(ci)，發放救助款376.22萬(wan)元；每逢(feng)春(chun)節、中秋等傳統節日，購買實用生活用品慰問員工。
立足文化強企，著力深度融合，不斷創新和完善文化理念與內涵的實踐方式。在推進企業文化建設中，真抓實干，不斷創新，貫穿于企業經營和持續發展的整個過程。企業文化的吸引力不斷增強，成為打造“百年津西”的價值取向和思想基礎。企業文化影響力不斷擴展，融入到企業管理的各個環節，成為建設強企的精神動力；企業文化與企業發展相融共進，成為展現企業綜合實力的重要標志和知名品牌，呈現出了發展創新力、求實效、落地生根的顯著特點，實現了文化建設與企業發展進步形成高度統一。
未來，津西(xi)將(jiang)持續推(tui)進企(qi)業文(wen)化(hua)落地(di)工程(cheng)，不斷(duan)鞏固精神文(wen)化(hua)、規范制度文(wen)化(hua)、推(tui)進行為文(wen)化(hua)、提升物質文(wen)化(hua)，引領企(qi)業向(xiang)世界500強沖刺。