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津西股份修訂《治安綜合治理管理規定》
來源:津西集團 時間:2019-11-16 瀏覽量:2211

為進一步規(gui)范和強(qiang)化外來人員(yuan)、運輸車輛(liang)、技改(gai)現場(chang)、消(xiao)防(fang)安全及(ji)公司(si)內部員(yuan)工等全方位的(de)治(zhi)安綜(zong)合治(zhi)理,加強(qiang)單位自治(zhi)及(ji)群防(fang)群治(zhi)體系建設,嚴厲打擊弄虛作(zuo)假、盜竊物資、打架斗毆(ou)、詐騙等違法(fa)違紀行為,增強(qiang)全員(yuan)遵紀守法(fa)意識(shi),保護公司(si)財(cai)產及(ji)人員(yuan)安全不受侵害,保障生(sheng)產經營有序開展(zhan),日前,津西股(gu)份對原《治(zhi)安綜(zong)合治(zhi)理管理規(gui)定》進行修訂。

該(gai)公(gong)司現行(xing)《治安(an)綜合(he)治理管理規定(ding)》(以下簡(jian)稱《規定(ding)》)2016年(nian)修(xiu)訂實(shi)施。多年(nian)來(lai),該(gai)公(gong)司全面開展治安(an)綜合(he)治理工(gong)作,探索(suo)積累了許多新(xin)經驗、新(xin)做法,并將實(shi)踐中(zhong)行(xing)之有效的措施用規章制度形(xing)式(shi)固定(ding)下來(lai)。為進一步提高新(xin)時期公(gong)司治理能力,更(geng)好地適應綜治工(gong)作新(xin)形(xing)勢(shi)、新(xin)要求,公(gong)司對現行(xing)《規定(ding)》及時進行(xing)了修(xiu)訂。

修訂后的《規定》貫徹了綜治新理念,進一步創新和完善綜治工作體制機制,明確綜治組織職責,突出公司共治,強化綜治措施和領導責任,共計6章22條。
       新《規定》適用于公司所有廠部、外來單位及人員。《規定》指出,公司治安綜合治理,以“單位自治、聯防聯治,細化權責、獎罰分明,預防為主、打防結合”為原則,在提升全員遵法守紀意識的同時,加大對大案、要案的打擊和懲處力度,實現自治、聯防、內外多措并舉,打造公司治安綜合治理長效機制。
       新《規定》明確,實行單位一把手負責制,“一把手”為本單位的治安綜合治理第一責任人。同時,優化完善組織機構,公司主管治安保衛副總經理為治安綜合治理委員會主任,下設辦公室,辦公室主任由保衛部部長擔任;各單位成立治安綜合治理工作組,各單位一把手為組長,下設辦公室,主任由生產科科長擔任。
       新《規定》進一步明確綜合治理委員會、保衛部、各單位及全員職能、職責。綜合治理委員會,負責組織和實施公司治安綜合治理各項工作,制定綜合治理防范措施規范化建設標準,完善管理制度,督導各單位建立健全治安綜合治理工作組;負責開展治安防范及消防、道路交通安全宣傳教育工作;建立各單位人員信息檔案,對公司治安綜合治理工作進行部署、檢查、考核和落實;負責檢查、落實各單位內部治安防范、消防、交通道路安全基礎設施、各種車輛管理、設備的建設和維護工作。保衛部,負責對各單位綜合治理進行檢查、督導與考核;負責公司消防安全管理;負責有效管控公司范圍內交通道路車輛,督導各單位完善設立交通道路標識牌;負責查驗進出廠人員、車輛、物資證明、證件、票據等,嚴禁非工作及業務人員、車輛進入,嚴防物資流失案件發生;重點管控貴重物資存放地點、檢修施工及易發事案件等區域,督導公司各單位開展物資及治安防范措施等的規范化管理、標準化建設工作;預防和遏制違法違紀行為的發生;負責調解、疏導公司內部糾紛、矛盾,消除、化解公司不安定因素。各單位,負責建立治安綜合治理工作組;負責內部及主管外委單位人員治安防范、消防、交通道路安全管理制度等的培訓、傳達;負責制定內部治安防范、消防及交通道路安全管理辦法,并按公司及單位內部制度進行專項排查、整改;負責所轄區域內圍墻、交通干道照明設施、監控防范系統等的標準化建設及維護工作;負責內部設施設備、工具、原輔材料、有色金屬、備品備件等財物落實管理;負責建立廢舊物資、貴重金屬回收上交管理臺賬,加強物資庫房、倉庫的管理;負責內部消防安全,操作、防護、監管或消防設施設備配置到位;強化對易燃易爆、危險化學品及有毒、放射物等的管控,完善支領、保管、使用、回收管理辦法;負責建立并完善各項突發事案件應急處置預案,定期組織演練,提升應急處置綜合能力。全體員工,必須遵守公司各項規章制度及服從保衛部門人員管理,對于發生在公司內的打、砸、搶、偷盜、賭博、吸毒等事案件,有義務向保衛部舉報;事案件發生區域和涉及部門的負責人、員工都有協助調查、處理的義務。
       新《規定》還明確了綜合治理管理重點及規定,劃分出公司各門等十項重點要害部位。重點要害部位綜合治理工作實行“誰區域,誰主管,誰負責”的原則,要根據本單位要害部位的具體情況制定防范措施,落實責任人,及時消除重點要害部位存在的治安防范隱患。門禁制度,加強對進出廠人員、車輛的管控,強化對進出廠物資設備的管理,嚴格履行物資進廠登記及出門證、銷售磅單等出廠制度。區域防范管理,治安保衛主管部門不定時、不定人對廠區進行巡查,對主要區域、物資進行重點監護,防止不法人員、車輛盜竊公司財物。集團研發中心管理,進入研發中心人員不得有隨地吐痰、亂丟垃圾、大聲喧嘩和其他影響辦公秩序的行為;來訪人員不得在研發中心內閑逛,亂動設施、設備、物品;所有進入研發中心車輛,按顏色、指定區域整齊停放。財務部門及現金、票據管理,財務室必須符合防盜標準,門窗堅固并安裝監控等聲、光報警裝置;財務部門及人員要做好現金、票據、憑證管理;空白支票、憑證不得提前蓋印章,做到支票和印章分別存放保管。庫房、配電室等貴重物資存放、使用區域管理,安裝防盜門、防盜窗、照明、監控系統等設施,配置消防滅火設備,建立治安巡查臺賬,明確責任人每班組織巡查,嚴格執行收、發、領、退登記制度;庫房、配電室嚴禁混用等。化學試劑、危險品存放區域及使用管理,要嚴格按《易制毒化學品安全管理制度》及相關制度執行;建立化學試劑、危險品、劇毒品支領、使用、返還臺賬。此外,新《規定》還對交通道路及圍墻區域管理、監控系統管理、內部消防安全管理、外來人員管理、人員車輛識別卡管理等作出詳細規定,并新增大學生公寓管理內容。新《規定》還要求,各單位要強化內部人員管理,嚴禁打架斗毆、聚眾鬧事,嚴禁賭博、吸毒等現象;禁止在公司內部發生或發現暴力犯罪、故意破壞生產、重大治安問題和其它刑事犯罪行為;要對區域內治安防范、消防、交通道路安全隱患進行自查,對查出隱患、問題及時整改。
       同時,新《規定》明確了獎懲并出臺《關于治安保衛獎懲的實施細則》。目前,新修訂的《治安綜合治理管理規定》已經出臺并施行,公司保衛部和治安綜合治理辦公室負責推動貫徹落實。

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