近(jin)年來，津西(xi)集(ji)(ji)團始終堅(jian)信人才是企業(ye)(ye)發展壯(zhuang)大的不(bu)竭動(dong)力，始終堅(jian)持(chi)貫徹國家(jia)“人才強國戰略”，立足于企業(ye)(ye)轉型升級和(he)產品結構(gou)調(diao)整(zheng)，做到人才“動(dong)起(qi)來”“活起(qi)來”“專起(qi)來”，為(wei)企業(ye)(ye)高質量發展提供人才支撐。2018年以來，津西(xi)集(ji)(ji)團設計制定了“揚帆(fan)計劃(hua)”并付諸實施，已(yi)取(qu)得顯著(zhu)效果。截至目前，累計錄用全日制對(dui)口專業(ye)(ye)碩(shuo)士生7人、本(ben)科生182人，其(qi)中(zhong)19人脫穎而出，分別(bie)入圍第一、二(er)期“揚帆(fan)計劃(hua)”。
“揚(yang)帆(fan)計(ji)(ji)劃(hua)”培(pei)(pei)(pei)養(yang)的(de)(de)(de)重(zhong)點人(ren)(ren)(ren)才，體現了五個(ge)(ge)特點：一是入圍門檻(jian)高。已進入前兩期“揚(yang)帆(fan)計(ji)(ji)劃(hua)”的(de)(de)(de)19名(ming)成員(yuan)中，碩士(shi)生(sheng)4人(ren)(ren)(ren)、985/211院(yuan)校(xiao)5人(ren)(ren)(ren)、一類本科院(yuan)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)10人(ren)(ren)(ren)，經公司高管(guan)、麥(mai)肯錫(xi)咨詢(xun)專(zhuan)(zhuan)家、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源部(bu)(bu)兩輪面試，綜合(he)素(su)質高者(zhe)方可入選(xuan)；二是晉升(sheng)通(tong)(tong)道(dao)廣(guang)。為(wei)“揚(yang)帆(fan)”計(ji)(ji)劃(hua)成員(yuan)配套(tao)制定明確的(de)(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)職業生(sheng)涯規(gui)劃(hua)，擁(yong)有行(xing)政管(guan)理(li)、專(zhuan)(zhuan)業技術雙晉升(sheng)通(tong)(tong)道(dao)，進行(xing)輪崗實習，并征求個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)發展意愿后(hou)再(zai)安排(pai)定崗；三是配套(tao)幫助多(duo)。“揚(yang)帆(fan)”計(ji)(ji)劃(hua)成員(yuan)可享受由廠部(bu)(bu)中層(ceng)擔任(ren)崗位師(shi)傅、公司高管(guan)擔任(ren)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)導師(shi)的(de)(de)(de)“雙導師(shi)制”，系統(tong)參加公司各類培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，提(ti)升(sheng)綜合(he)素(su)養(yang)，且(qie)定期組織團隊活動；四是配套(tao)考核全。從專(zhuan)(zhuan)業技能(neng)、責任(ren)心(xin)、道(dao)德品(pin)質、溝通(tong)(tong)協調、團隊合(he)作(zuo)(zuo)、事業心(xin)六個(ge)(ge)維度對其進行(xing)考核，分別(bie)設置(zhi)不同的(de)(de)(de)指標(biao)、評(ping)估方法(fa)，作(zuo)(zuo)為(wei)淘汰、培(pei)(pei)(pei)養(yang)和(he)晉升(sheng)的(de)(de)(de)主要依據，確保“揚(yang)帆(fan)”計(ji)(ji)劃(hua)成員(yuan)的(de)(de)(de)考核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全面、科學、可操作(zuo)(zuo)；五是薪酬待遇好(hao)。“揚(yang)帆(fan)”計(ji)(ji)劃(hua)成員(yuan)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)直接(jie)由集團撥付(fu)，執行(xing)碩士(shi)生(sheng)8000元、本科生(sheng)6000元的(de)(de)(de)保底工(gong)(gong)資(zi)，且(qie)提(ti)供良好(hao)的(de)(de)(de)住宿環境。
未來一段時間，津西集(ji)團(tuan)還將持續(xu)推進“揚(yang)帆計劃(hua)”，不斷(duan)激發(fa)人才隊伍創新(xin)活力，達到提升全員整體素質和業績(ji)、實現經營成果(guo)持續(xu)改善(shan)、促進集(ji)團(tuan)健康(kang)可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)的目標。