4月(yue)27日(ri)，2021年慶祝“五(wu)一(yi)”國(guo)(guo)際勞動(dong)(dong)節(jie)暨“建功‘十四五(wu)’、奮進新征程”主題勞動(dong)(dong)和技能競賽動(dong)(dong)員大會(hui)在北京人民大會(hui)堂隆重(zhong)舉行。會(hui)上，對397個全(quan)國(guo)(guo)五(wu)一(yi)勞動(dong)(dong)獎狀獲得(de)單(dan)位、1197名全(quan)國(guo)(guo)五(wu)一(yi)勞動(dong)(dong)獎章獲得(de)者、1297個全(quan)國(guo)(guo)工人先鋒號獲得(de)集體進行表彰。
全國五一勞動獎章
全(quan)(quan)國五一(yi)勞動獎(jiang)章(zhang)(zhang)，是中華全(quan)(quan)國總工會(hui)為(wei)表彰在技術創(chuang)新(xin)、管(guan)理創(chuang)新(xin)和體制創(chuang)新(xin)中取得顯(xian)著成績，為(wei)經濟建設和社會(hui)發(fa)展做出(chu)了突出(chu)貢獻的先進個人而頒發(fa)的榮譽獎(jiang)章(zhang)(zhang)，是中國工人階級最高獎(jiang)項之一(yi)。
今年(nian)，中(zhong)華全(quan)(quan)國(guo)總工會參照2020年(nian)全(quan)(quan)國(guo)勞模表彰時的(de)做法，重(zhong)新設計了全(quan)(quan)國(guo)五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)，并將全(quan)(quan)國(guo)五(wu)一勞動獎(jiang)章(zhang)獲得者(zhe)一次性獎(jiang)金標準提高到10000元，進一步彰顯(xian)榮(rong)譽(yu)和獎(jiang)勵層級。
全國工人先鋒號
全(quan)國(guo)工(gong)(gong)人先(xian)鋒(feng)(feng)號，是中華全(quan)國(guo)總工(gong)(gong)會(hui)設立的(de)以創(chuang)(chuang)(chuang)一(yi)流工(gong)(gong)作、一(yi)流服務、一(yi)流業(ye)(ye)績、一(yi)流團隊為(wei)內容(rong)的(de)榮譽稱(cheng)號。通過創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)“工(gong)(gong)人先(xian)鋒(feng)(feng)號”活動(dong)，進(jin)一(yi)步(bu)增強職工(gong)(gong)使命感和(he)責(ze)任感，最大(da)限度(du)地激發(fa)職工(gong)(gong)勞(lao)動(dong)熱(re)情和(he)創(chuang)(chuang)(chuang)造活力(li)，激勵(li)廣大(da)職工(gong)(gong)不斷(duan)(duan)提高學(xue)習能力(li)、創(chuang)(chuang)(chuang)新能力(li)、競爭能力(li)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)能力(li)，加快知識化進(jin)程，不斷(duan)(duan)增強主動(dong)性、發(fa)揮創(chuang)(chuang)(chuang)造性、發(fa)展先(xian)進(jin)性，積極投身社會(hui)事業(ye)(ye)建(jian)設，大(da)力(li)促進(jin)社會(hui)事業(ye)(ye)發(fa)展。
李建偉(wei) 全(quan)國五一勞動獎(jiang)章獲(huo)得(de)者 津(jin)西(xi)股份技術中心副主任、助理(li)工(gong)程師、煉鐵(tie)工(gong)高級(ji)技師
“得(de)知(zhi)榮(rong)獲全(quan)國(guo)五一勞動獎章，我的(de)(de)心(xin)情十分激動，真誠感(gan)謝(xie)津西(xi)和集團董事(shi)長韓敬遠先生(sheng)對我多(duo)年以來的(de)(de)精心(xin)培養。如果沒有津西(xi)提供的(de)(de)良(liang)好(hao)發展(zhan)舞臺，我不可能取(qu)得(de)這么(me)優(you)異的(de)(de)成績。今后，我將視榮(rong)譽為(wei)(wei)動力，更加勤(qin)奮(fen)工(gong)作、愛崗敬業，與津西(xi)同呼(hu)吸、共成長，為(wei)(wei)津西(xi)打造世界最大型(xing)鋼(gang)生(sheng)產應用基(ji)地、早日挺進世界500強貢獻力量。”李建偉在得(de)知(zhi)自(zi)己獲獎后激動地說。
李建偉(wei)，男，41歲，津(jin)西股份技術(shu)(shu)中心副主(zhu)任、助理(li)工(gong)(gong)(gong)程師(shi)、煉(lian)(lian)(lian)鐵(tie)(tie)工(gong)(gong)(gong)高級(ji)技師(shi)，主(zhu)要(yao)從(cong)事燒結、煉(lian)(lian)(lian)鐵(tie)(tie)工(gong)(gong)(gong)藝管理(li)及技術(shu)(shu)研究。曾獲河北(bei)冶(ye)金科學技術(shu)(shu)獎、國(guo)(guo)家專利(li)8項、全國(guo)(guo)鋼鐵(tie)(tie)行(xing)業煉(lian)(lian)(lian)鐵(tie)(tie)工(gong)(gong)(gong)技術(shu)(shu)能手、全國(guo)(guo)鋼鐵(tie)(tie)行(xing)業學知(zhi)識(shi)標兵、河北(bei)省五一勞動獎章、全國(guo)(guo)機械冶(ye)金建材(cai)行(xing)業工(gong)(gong)(gong)匠、民(min)營企業鋼鐵(tie)(tie)工(gong)(gong)(gong)匠、唐(tang)山市(shi)最美(mei)青(qing)年(nian)等榮譽，發表中文核(he)心期刊論(lun)文10余篇。
自2003年(nian)(nian)進入津西(xi)工(gong)(gong)作以(yi)來，李建偉(wei)一直在(zai)煉(lian)鐵高(gao)(gao)爐(lu)車間關鍵崗位任職。他推行(xing)(xing)的高(gao)(gao)爐(lu)快速復風法、雙礦層疊加、多(duo)環布(bu)料(liao)、開爐(lu)料(liao)計算方法等新技術(shu)，以(yi)及實施的冷(leng)卻(que)壁(bi)冷(leng)卻(que)連(lian)接方式改造，解決的小粒度礦入爐(lu)難題，創(chuang)造了明(ming)顯(xian)的經(jing)濟效(xiao)益。同(tong)時，以(yi)李建偉(wei)名(ming)(ming)字(zi)命名(ming)(ming)的創(chuang)新工(gong)(gong)作室，煉(lian)鐵高(gao)(gao)級工(gong)(gong)占到(dao)60%，煉(lian)鐵技師2名(ming)(ming)，公(gong)司(si)煉(lian)鐵狀(zhuang)元1名(ming)(ming)、能(neng)手5名(ming)(ming)，每年(nian)(nian)培(pei)訓(xun)煉(lian)鐵員工(gong)(gong)80余課時，先后帶徒20余名(ming)(ming)，并在(zai)各自崗位成(cheng)長(chang)為技術(shu)骨干。他與鐵前QC攻(gong)關小組進行(xing)(xing)高(gao)(gao)爐(lu)煤氣利用提高(gao)(gao)的攻(gong)關，達到(dao)行(xing)(xing)業先進水(shui)平，獲得(de)“河北省冶金(jin)行(xing)(xing)業優秀管理成(cheng)果(guo)獎”一等獎。
全(quan)國(guo)工人先(xian)鋒號(hao)——津西股份軋(ya)鋼(gang)廠
“津西打(da)造世界(jie)最大型鋼(gang)生產(chan)應用基地(di)，是我們堅(jian)強的(de)靠山，是津西給我們搭建了施展才華、提升自(zi)我、實現理(li)想的(de)平臺。”津西股份軋鋼(gang)廠385名(ming)干部員工(gong)(gong)得知被中華全國總工(gong)(gong)會授予“全國工(gong)(gong)人先鋒(feng)號”后真情的(de)流露(lu)。
多年來，津西充分發揮(hui)工(gong)(gong)會組織作用，以技(ji)能(neng)(neng)素質提升(sheng)為(wei)(wei)著(zhu)眼點(dian)，以企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建設為(wei)(wei)主陣地，在各(ge)部(bu)室和(he)各(ge)生產廠、車(che)間、班組深入開展創建“工(gong)(gong)人先鋒(feng)號”活(huo)動，極大(da)激發廣大(da)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作熱(re)情和(he)活(huo)力(li)(li)，引(yin)導員(yuan)工(gong)(gong)立(li)足(zu)本職(zhi)、愛崗(gang)敬業(ye)(ye)、甘(gan)于(yu)奉獻(xian)，爭(zheng)當學(xue)習(xi)型(xing)、知識型(xing)、技(ji)能(neng)(neng)型(xing)、專家(jia)型(xing)員(yuan)工(gong)(gong)。軋鋼(gang)廠持續優化(hua)(hua)管理模(mo)式，以突出(chu)業(ye)(ye)績優先為(wei)(wei)主線(xian)，以“穩中(zhong)求勝(sheng)、突破自我(wo)”為(wei)(wei)主題，從優化(hua)(hua)工(gong)(gong)藝、設備(bei)、技(ji)術著(zhu)手，推進軋鋼(gang)工(gong)(gong)作整體提升(sheng)。該廠榮(rong)獲“河北(bei)省工(gong)(gong)人先鋒(feng)號”、“唐(tang)山(shan)市模(mo)范職(zhi)工(gong)(gong)小家(jia)”及(ji)公司“先進單位(wei)”、“成(cheng)本指標重大(da)突破貢獻(xian)獎”等(deng)稱號；產品(pin)榮(rong)獲“河北(bei)省名牌(pai)產品(pin)”；電力(li)(li)消(xiao)耗、工(gong)(gong)序單位(wei)能(neng)(neng)耗、日歷作業(ye)(ye)率(lv)、產品(pin)合格(ge)率(lv)等(deng)技(ji)術指標排名全國行業(ye)(ye)第一，并有13項技(ji)術指標進入全國行業(ye)(ye)前十(shi)。
此次(ci)李(li)建偉被授(shou)予“全(quan)國(guo)(guo)五一(yi)(yi)勞動(dong)(dong)獎章(zhang)”，津(jin)(jin)西股(gu)份(fen)軋鋼廠(chang)榮膺“全(quan)國(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)人(ren)先(xian)(xian)鋒號(hao)(hao)”，不(bu)僅是他們個(ge)人(ren)取(qu)得(de)(de)的優(you)異成績，也代表了津(jin)(jin)西為(wei)員工(gong)(gong)(gong)提(ti)供施展(zhan)才華的舞臺而結出的碩果，充分(fen)展(zhan)現了津(jin)(jin)西始(shi)終把以人(ren)為(wei)本、關(guan)愛員工(gong)(gong)(gong)放在首位(wei)，已培養(yang)了2名(ming)(ming)(ming)全(quan)國(guo)(guo)五一(yi)(yi)勞動(dong)(dong)獎章(zhang)獲(huo)(huo)(huo)得(de)(de)者(zhe)、12名(ming)(ming)(ming)河北省勞動(dong)(dong)模(mo)范(fan)、3名(ming)(ming)(ming)河北省五一(yi)(yi)勞動(dong)(dong)獎章(zhang)獲(huo)(huo)(huo)得(de)(de)者(zhe)、6名(ming)(ming)(ming)全(quan)國(guo)(guo)行業技(ji)術(shu)能手(shou)、21名(ming)(ming)(ming)唐山市技(ji)術(shu)能手(shou)，993名(ming)(ming)(ming)公司技(ji)術(shu)狀(zhuang)元和能手(shou)，30%取(qu)得(de)(de)高級工(gong)(gong)(gong)以上職業資格(ge)；津(jin)(jin)西股(gu)份(fen)煉鋼二廠(chang)連鑄二車間、H型鋼一(yi)(yi)廠(chang)、軋鋼廠(chang)3個(ge)集體獲(huo)(huo)(huo)得(de)(de)“全(quan)國(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)人(ren)先(xian)(xian)鋒號(hao)(hao)”稱號(hao)(hao)；津(jin)(jin)西榮獲(huo)(huo)(huo)“全(quan)國(guo)(guo)五一(yi)(yi)勞動(dong)(dong)獎狀(zhuang)”“全(quan)國(guo)(guo)模(mo)范(fan)職工(gong)(gong)(gong)之(zhi)家”“全(quan)國(guo)(guo)職工(gong)(gong)(gong)教育教訓示范(fan)點”等稱號(hao)(hao)。
多年來，津西秉承“培訓是員工最大的福利”理念，依托河北省高技能人才培訓基地優勢，實施素質工程建設，開展菜單式、立體式培訓，以培帶賽、以賽促培，每年培訓500余期6萬人次，全面培養高技能、高素質復合型人才，努力打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，精心培育津西工匠。同時，積極參與行業崗位練兵、技能比武等活動，全面提升廣大員工隊伍技能水平，助力企業健康發展。