4月29日，慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會在北京人民大會堂舉行，中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國出席大會并講話。會議對榮獲“全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號”的先進集體和個人進行了表彰。
津西煉鋼工吳立保被授予“全國五一勞動獎章”；津西股份煉鋼二廠連鑄二車間被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。
全國五一勞動獎章，是中華全國總工會為表彰在技術創新、管理創新和體制創新中取得顯著成績，為經濟建設和社會發展做出了突出貢獻的先進個人而頒發的榮譽獎章，是中國工人階級最高獎項之一。
“這(zhe)次能夠獲得全國五一勞動(dong)獎章，我(wo)最感謝(xie)的是(shi)津西(xi)和(he)韓董事(shi)長，如果沒有津西(xi)集團的強(qiang)大實(shi)力(li)，沒有津西(xi)為(wei)我(wo)提(ti)供的舞臺，沒有津西(xi)的精心培養，我(wo)不可能成長、進步的這(zhe)么快，并在煉鋼(gang)領域取得這(zhe)樣(yang)的成績。今后，我(wo)將繼續(xu)勤(qin)奮(fen)工作(zuo)、愛崗敬業，把自己的前途和(he)命運與津西(xi)緊密(mi)相連，為(wei)津西(xi)實(shi)現更(geng)大發展(zhan)貢獻力(li)量。”吳立(li)保在得知自己獲獎后激動(dong)地說。
吳立保，男，1978年出生，中共黨員，2000年8月進入津西股份，從事煉鋼工作。他作為一個剛剛走出校園的機電專業畢業生，在津西這個舞臺開始起步、不斷成長，也見證了津西銳意進取、跨越發展的歷程。
“為員工創造前途”，是津西企業文化精神之一。由弱到強、迅速發展壯大，成為全國500強之一、河北省民企首位的同時，津西始終把建設一支艱苦奮斗、團結合作的過硬干部員工隊伍放在首位。“培訓是員工最大的福利”，是董事長韓敬遠始終堅持的培訓信條。在這種精神指引下，津西以員工職業技能大賽為載體，以打造職業化干部員工隊伍為主線，開展各類職業技能鑒定、基層管理干部和特殊工種培訓，每年培訓500余期6萬人次，全面培養高技能、高素質復合型人才，為員工打造職業生涯規劃的晉升通道。
正是在這(zhe)種(zhong)多角(jiao)度、全(quan)方位(wei)的(de)培(pei)訓中，以吳立保為代表(biao)的(de)津(jin)西(xi)員(yuan)工技能(neng)水平迅速提升。目前，津(jin)西(xi)24個(ge)重點(dian)技術工種(zhong)取得國(guo)(guo)(guo)家職(zhi)業(ye)資(zi)格技術的(de)人員(yuan)占總數的(de)56.78%，高(gao)級工以上(shang)職(zhi)業(ye)資(zi)格2112人。舉(ju)辦5屆員(yuan)工技能(neng)大賽，培(pei)養(yang)出(chu)公(gong)司技術狀(zhuang)元70名(ming)、技術能(neng)手(shou)621名(ming)，唐山市(shi)技術能(neng)手(shou)12名(ming)，全(quan)國(guo)(guo)(guo)鋼鐵行業(ye)技術能(neng)手(shou)4名(ming)。津(jin)西(xi)先(xian)(xian)后榮獲“鋼鐵行業(ye)職(zhi)工教育(yu)培(pei)訓工作(zuo)先(xian)(xian)進(jin)單(dan)位(wei)”、“中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)工教育(yu)企業(ye)百(bai)強”、“全(quan)國(guo)(guo)(guo)雙(shuang)愛雙(shuang)評先(xian)(xian)進(jin)企業(ye)”、“全(quan)國(guo)(guo)(guo)模范職(zhi)工之家”等榮譽(yu)稱號。
在津西這種優越的培訓環境下，吳立保先后在煉鋼取樣、出鋼、氧槍等多個崗位深造，并迅速成長為合格的煉鋼爐前工。2008年，吳立保一舉奪得津西第二屆員工職業技能大賽煉鋼工“狀元”。隨后，又在被鋼鐵行業譽為“奧林匹克”的全國鋼鐵行業職業技能競賽上，從全國49個煉鋼高手中脫穎而出，榮膺“全國鋼鐵行業技術能手”稱號，跨入全國鋼鐵行業技術佼佼者的行列。
取得優異成(cheng)(cheng)績后，吳立(li)保并沒有止步不前(qian)。他在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)，以(yi)務實的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，過硬的(de)(de)技(ji)術，嚴謹(jin)的(de)(de)精(jing)神，把(ba)自(zi)己的(de)(de)所學所長(chang)運(yun)用(yong)到(dao)實際工(gong)作(zuo)中(zhong)，特別在(zai)擔(dan)任5號轉(zhuan)爐作(zuo)業區區長(chang)后，帶領班(ban)組成(cheng)(cheng)員連(lian)續創造多(duo)(duo)項佳績。通過強化標(biao)準化作(zuo)業的(de)(de)執行(xing)力(li)度、靈活操作(zuo)、合理控制、提高一倒碳溫協調率、提高終渣(zha)(zha)化渣(zha)(zha)效果，使鋼(gang)鐵料消耗指標(biao)進入全國行(xing)業前(qian)十(shi)，班(ban)組物耗成(cheng)(cheng)本年下降130多(duo)(duo)萬元，鋼(gang)水合格率達99.97%，命(ming)中(zhong)率達99.95%，班(ban)組設備作(zuo)業率達99.86%。
全國工人先鋒號，是中華全國總工會設立的以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容的榮譽稱號。通過創建“工人先鋒號”活動，進一步增強職工使命感和責任感，最大限度地激發職工勞動熱情和創造活力，激勵廣大職工不斷提高學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，加快知識化進程，不斷增強主動性、發揮創造性、發展先進性，積極投身社會事業建設，大力促進社會事業發展。
“津西作為全國最大型鋼生產基地，作為香港上市公司，是我們大家的靠山。正是津西給我們搭建了這么優越的施展才華、提升自我、實現理想的平臺”。津西股份煉鋼二廠連鑄二車間46名員工，得知班組被授予“全國工人先鋒號”后吐露了心聲。
多年來，津西充分發揮工(gong)會(hui)組織作用，以技能素(su)質(zhi)提升為(wei)著眼點，以企業文化建設(she)為(wei)主(zhu)陣地，在各(ge)部室和各(ge)生產廠(chang)、車間、班組深入(ru)開展創(chuang)建“工(gong)人先鋒號”活動(dong)，極大激(ji)發廣大員工(gong)工(gong)作熱情和活力，引(yin)導員工(gong)立(li)足本職、愛(ai)崗(gang)敬業、甘于奉獻，爭(zheng)當(dang)學習(xi)型、知識型、技能型、專家型員工(gong)。
煉鋼二廠連鑄二車間始終牢固樹立“一流業績、沒有借口”的理念，以創一流工作、一流團隊為目標，勇于創新，敢打硬仗，甘于奉獻。在異型坯熱試前期，全員舍小家顧大家，奮戰在現場，努力鉆研各項技術，為一次熱試成功奠定堅實的基礎；不斷創新，自主實施渣盤、斜板等30多個技術改造項目；精心操作，一舉突破全國中包使用時間記錄，并獲得國家相關部門頒發的專利證書；強化對標學習，實現了連拉倒包的最終目標，減少了成本，提高了作業率。車間2011年榮獲“河北省工人先鋒號”稱號，并多次獲得公司“最佳班組”、“科學發展青年示范崗”等榮譽稱號。
中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國在表彰大會上指出，實現“十三五”規劃目標任務，工人階級責無旁貸。廣大職工要樹立終身學習的理念，學習新知識、掌握新技能，更好地應對創新帶來的市場變化和就業、創業條件變化。要創新發展理念，熱情鼓勵敢想、敢試、敢闖，瞄準科技前沿、產業前沿，提升自主創新能力，敢于和善于在關鍵領域、核心技術上大膽創新、大膽突破，用實際行動推動我國從制造大國轉向制造強國，要培養和造就更多的大國工匠。
此次津西煉鋼工吳立保被授予“全國五一勞動獎章”；津西股份煉鋼二廠連鑄二車間榮膺“全國工人先鋒號”稱號，見證了津西良好的發展底蘊，也必將有更多的優秀人才脫穎而出，相信津西的明天更美好！