“投資1億美元，在曹妃甸港區建設中國北方最(zui)大的(de)廢鋼綜合(he)利用基地(di)，年可實現銷售收入100億元……”3月23日，在唐(tang)(tang)山(shan)市民(min)營企業(ye)二次(ci)創(chuang)業(ye)暨唐(tang)(tang)山(shan)籍經濟(ji)界成功人士回鄉(xiang)發展工作會上，津西集團又(you)拋出(chu)了一個創(chuang)業(ye)的(de)大手筆。
奇跡，不斷被創造(zao)。歷經(jing)20多年的(de)發展，津西從一個(ge)年產14萬噸生鐵(tie)、利(li)稅不足百萬的(de)地方小廠(chang)，發展成為一個(ge)年產鋼、鐵(tie)各1100萬噸，銷售收入500億元(yuan)、利(li)稅50億元(yuan)的(de)全(quan)國500強(qiang)企業。
歷經20多(duo)年的發展，津西從一個(ge)不足千人(ren)、資產4200萬(wan)元的小企(qi)業(ye)發展成為擁有(you)員工1.6萬(wan)人(ren)、總資產300多(duo)億元，擁有(you)境(jing)內外控股公司21家的特大型企(qi)業(ye)集團。
是(shi)什么力量使津(jin)西集團(tuan)從小變大(da)(da)，由弱變強？集團(tuan)董事(shi)長韓敬遠深有感觸(chu)地說：“物質(zhi)背后是(shi)精神，精神是(shi)魂，文(wen)化是(shi)根，津(jin)西特(te)色的企業文(wen)化才是(shi)集團(tuan)不斷發展壯大(da)(da)的動力源泉。”
像抓生產那樣抓企業文化建設，用文化凝聚員工力量，形成強大精神合力
2004年，津西(xi)成為全國首家在(zai)海外(wai)上市的(de)民營鋼鐵企(qi)(qi)業，如何(he)用更高的(de)標(biao)準對企(qi)(qi)業重新定位？怎樣(yang)形成企(qi)(qi)業和員(yuan)工相(xiang)互(hu)認同的(de)價值理念？如何(he)在(zai)競爭激(ji)烈的(de)鋼鐵行(xing)業闖出一條新路？
經過一番論(lun)證和抉擇，津西的決策者確立了“以特色企(qi)業文化凝心聚力促發展”的全新戰(zhan)略。
針對(dui)部分員工(gong)“小進即滿、小富(fu)(fu)即安”的狹隘封閉觀念，津(jin)西提出了(le)“凝聚鋼(gang)鐵(tie)意志(zhi)，打造百年津(jin)西”的企業(ye)愿(yuan)景，明確了(le)“為(wei)社會創造財富(fu)(fu)、為(wei)股東創造回報、為(wei)客(ke)戶創造價值、為(wei)員工(gong)創造前(qian)途”的“四為(wei)”發(fa)展理念，以此形成(cheng)的津(jin)西企業(ye)文化內(nei)核很(hen)快得到了(le)廣大(da)員工(gong)的一(yi)致認同，成(cheng)為(wei)企業(ye)多元(yuan)化發(fa)展的“指揮棒”。
針(zhen)對個別員工向心力(li)差、責任意識不強的(de)問題，提煉了“誠信、創新、團結、高(gao)(gao)(gao)效”的(de)企業精(jing)神(shen)和“從嚴從實(shi)、高(gao)(gao)(gao)能高(gao)(gao)(gao)效”的(de)企業作風，并全力(li)推行“至誠、至信、至和、至義”的(de)企業基本道德觀(guan)念，使之成為津西員工生(sheng)產(chan)生(sheng)活實(shi)踐中的(de)行為準則。
從(cong)2004年(nian)開始，津(jin)西制定(ding)了(le)《津(jin)西集(ji)團企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)綱要》，成立了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)推進(jin)委員會，組(zu)建(jian)專(zhuan)門機構(gou)，把建(jian)設(she)獨具特色(se)的企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)作為企(qi)(qi)(qi)業(ye)的重大發展(zhan)方略(lve)，實施了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)推廣(guang)、建(jian)設(she)、實施和落地(di)工程。如今，隨著企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)在津(jin)西集(ji)團各(ge)個子(zi)公司開花結果，它(ta)已逐漸(jian)成為廣(guang)大員工心往一處想、勁(jing)往一處使的“粘合劑(ji)”，津(jin)西集(ji)團連續7年(nian)被評為“全國(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建(jian)設(she)先進(jin)單位(wei)”。
像抓產品那樣抓企業文化建設，讓文化浸潤員工心靈，打造核心競爭力
人(ren)心齊，泰山移(yi)。津西集團通過(guo)特(te)色企業文(wen)化(hua)建設(she)來發揮其(qi)勵志、育人(ren)、塑魂作用，通過(guo)打造文(wen)化(hua)軟實力這個(ge)“無形資產”來增(zeng)強企業的凝聚力、向心力，并最終形成獨具(ju)特(te)色的核(he)心競爭力。
——創建(jian)(jian)特色文化(hua)(hua)載體。從2005年(nian)開始創建(jian)(jian)《津西人》報，搭建(jian)(jian)集團(tuan)與社會各界交流(liu)溝(gou)通(tong)、信息共享的平(ping)臺；定期舉辦“凝心力”“熔煉團(tuan)隊”“贏在(zai)執行”等企業文化(hua)(hua)研習營；各子公司(si)累(lei)計投資(zi)1000多萬元(yuan)建(jian)(jian)起(qi)員(yuan)工培訓(xun)(xun)中心、圖書閱覽室及(ji)10個廠級培訓(xun)(xun)教(jiao)室，每年(nian)投入300多萬元(yuan)進行文化(hua)(hua)培訓(xun)(xun)；成立“大學生聯合(he)會”“書畫(hua)協(xie)會”“員(yuan)工攝影家協(xie)會”等10余(yu)個群眾性(xing)組織。
——開展(zhan)特色文(wen)化活(huo)動(dong)(dong)。以(yi)“員(yuan)(yuan)工(gong)與公司共命運(yun)、同榮(rong)辱”為(wei)主題(ti)，相繼組織(zhi)(zhi)(zhi)開展(zhan)了津(jin)(jin)西(xi)青年(nian)歌手大(da)(da)(da)獎(jiang)賽、“提升自我(wo)、融(rong)入津(jin)(jin)西(xi)”大(da)(da)(da)培訓、“我(wo)為(wei)津(jin)(jin)西(xi)發展(zhan)做貢(gong)獻”演(yan)講比賽等(deng)200余(yu)場(chang)次喜聞(wen)樂(le)見的(de)活(huo)動(dong)(dong)。每(mei)周(zhou)(zhou)組織(zhi)(zhi)(zhi)快樂(le)周(zhou)(zhou)末文(wen)藝(yi)演(yan)出(chu)；定(ding)期組織(zhi)(zhi)(zhi)書畫展(zhan)、有(you)獎(jiang)征文(wen)、攝影展(zhan)、健(jian)身舞大(da)(da)(da)賽、楹(ying)聯征集等(deng)活(huo)動(dong)(dong)；每(mei)年(nian)組織(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)學習一本好(hao)書，如(ru)《細節決定(ding)成敗(bai)》《你在為(wei)誰工(gong)作(zuo)》《沒有(you)任何借口》等(deng)；每(mei)年(nian)舉辦津(jin)(jin)西(xi)專場(chang)春節聯歡會，每(mei)四(si)年(nian)舉辦一屆(jie)大(da)(da)(da)型(xing)員(yuan)(yuan)工(gong)運(yun)動(dong)(dong)會。一系(xi)列活(huo)動(dong)(dong)不僅豐(feng)富了員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)業余(yu)文(wen)化生(sheng)活(huo)，而(er)且(qie)展(zhan)示了津(jin)(jin)西(xi)人開拓進(jin)取(qu)、奮發向上的(de)精神風貌。
——培育社(she)會責任(ren)意(yi)識。近(jin)年來，津西(xi)(xi)(xi)集團(tuan)先后為社(she)會公益和慈善事業(ye)捐款達(da)4000多(duo)萬(wan)(wan)元(yuan)。2005年9月(yue)，董事長韓(han)敬遠(yuan)出資(zi)(zi)200萬(wan)(wan)元(yuan)創立“河(he)(he)北靜遠(yuan)教育基金(jin)”，用于資(zi)(zi)助遷西(xi)(xi)(xi)縣一(yi)中品學兼優的困難學生(sheng)和優秀教師(shi)，2011年增擴(kuo)到1000萬(wan)(wan)元(yuan)，現(xian)已資(zi)(zi)助學生(sheng)100多(duo)名；汶(wen)川地(di)震(zhen)后，津西(xi)(xi)(xi)員工捐款及(ji)繳納特(te)殊黨費72萬(wan)(wan)元(yuan)，公司捐贈優質H型鋼(gang)(gang)1000噸，援助災(zai)區一(yi)所小(xiao)學的鋼(gang)(gang)構材料，被河(he)(he)北省(sheng)慈善協會授予“抗震(zhen)特(te)別貢(gong)獻獎”；青海玉(yu)樹地(di)震(zhen)后，津西(xi)(xi)(xi)集團(tuan)向災(zai)區捐款100萬(wan)(wan)元(yuan)……
以文化人，潤物無聲，企業文化的力量正引領著津西人向更高的目標奮進
文化鑄魂，聚力凝心(xin)。津(jin)西集團正借(jie)助文化這個“隱形的翅膀”完成(cheng)一次(ci)又一次(ci)奮飛和超越(yue)。
企業(ye)文化(hua)助推(tui)津西跨(kua)越發展(zhan)。2011年(nian)，集(ji)團實(shi)(shi)現(xian)銷售收入(ru)517億(yi)元，上(shang)繳利稅(shui)15億(yi)元，實(shi)(shi)現(xian)出(chu)口創匯1.9億(yi)美元，連(lian)續(xu)10年(nian)躋身“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企業(ye)500強”。“津西”牌H型鋼(gang)成(cheng)功用于北(bei)京奧(ao)運會(hui)主場(chang)館(guan)鳥巢、世博會(hui)場(chang)館(guan)、杭州(zhou)灣跨(kua)海大橋、高速鐵路等(deng)(deng)國(guo)(guo)(guo)家重點工(gong)程，并遠銷日本、歐盟等(deng)(deng)29個國(guo)(guo)(guo)家和地區，出(chu)口量連(lian)續(xu)三年(nian)位居全國(guo)(guo)(guo)首位，津西集(ji)團已成(cheng)為中(zhong)國(guo)(guo)(guo)最大的H型鋼(gang)制造(zao)商和出(chu)口商。在此基礎上(shang)，大力發展(zhan)裝(zhuang)備(bei)制造(zao)、國(guo)(guo)(guo)際(ji)貿易、節(jie)能工(gong)程等(deng)(deng)非鋼(gang)產業(ye)，力促企業(ye)轉型，到“十(shi)二五”末，集(ji)團年(nian)收入(ru)將(jiang)超過(guo)1000億(yi)元，其中(zhong)，非鋼(gang)產業(ye)收入(ru)占50%以(yi)上(shang)，成(cheng)為多元化(hua)、多領域的跨(kua)國(guo)(guo)(guo)企業(ye)。
企業(ye)文化助(zhu)推津西(xi)和(he)諧發(fa)(fa)展。津西(xi)集(ji)團(tuan)在(zai)生產效益不斷提升(sheng)的同時，努力構建(jian)和(he)諧勞動關(guan)系(xi)，落實工(gong)資協商、員(yuan)工(gong)代表大(da)會等制(zhi)度，每年(nian)為員(yuan)工(gong)繳納各(ge)種(zhong)保險9000多萬元(yuan)，投資1.5億(yi)元(yuan)用于打造綠色廠區，并新建(jian)大(da)學生公寓4棟(dong)。2007年(nian)，率先在(zai)唐山市民(min)營企業(ye)中建(jian)立(li)“員(yuan)工(gong)特病大(da)病特困救(jiu)助(zhu)基金(jin)”，先后救(jiu)助(zhu)員(yuan)工(gong)439人(ren)次、發(fa)(fa)放救(jiu)助(zhu)基金(jin)144.65萬元(yuan)。幾年(nian)來，員(yuan)工(gong)主動開展建(jian)功立(li)業(ye)和(he)立(li)功競賽活動，積極提合(he)理化建(jian)議9805條，實施技術(shu)革新、技術(shu)改(gai)造376項(xiang)，修舊利廢6765臺件(jian)，累計(ji)創(chuang)效2億(yi)多元(yuan)。
企(qi)業(ye)文化(hua)助推津(jin)西形象提升。津(jin)西集團(tuan)將(jiang)誠(cheng)信作(zuo)為企(qi)業(ye)文化(hua)的(de)重要內容(rong)，推行用戶滿(man)意就(jiu)是工作(zuo)標準的(de)理(li)念(nian)，顧客滿(man)意率(lv)連(lian)續6年在(zai)98%以(yi)(yi)上，被評為“中(zhong)國行業(ye)信用信譽AAA級(ji)單位”。與此(ci)同時，員(yuan)工素質(zhi)逐漸提高(gao)，已有大(da)專(zhuan)以(yi)(yi)上學歷員(yuan)工近5000人(ren)，涌現出(chu)撿拾10萬(wan)元巨款歸還失主的(de)李春靜、奮不顧身勇追肇事逃逸車輛的(de)趙玉學等一(yi)批見義勇為、拾金(jin)不昧、扶危濟困的(de)好人(ren)好事。